Professional MBA Human Resource Management (MBA, Berufsbegleitend)

Typ Master of Business Administration
Donau-Universität Krems
Donau-Universität Krems
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Studienform Berufsbegleitend
Schwerpunkt Human Resources Management
Studienbeginn September
Dauer 24 Monate
Kosten 22.900,00€
Sprache Deutsch, Englisch
Benötigte Berufserfahrung 3 Jahre
Ort Krems
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Donau-Universität Krems / Professional MBA Human Resource Management im Detail

Der Universitätslehrgang „Professional MBA“ mit dem Schwerpunkt in Human Resource Management vermittelt neben fundiertem Managementwissen Methoden und Instrumente der modernen Personalführung und Organisationsentwicklung. Die Human Resource Inhalte des Lehrgangs können auch in Form eines Zertifikats absolviert werden.

An Führungskräfte und Verantwortliche im HR-Bereich werden besonders hohe Anforderungen gestellt. Neben einer erstklassigen Fachausbildung sind emotionale Intelligenz, hohe Motivation, eine positive Denkausrichtung und soziale Kompetenz mehr als in anderen Bereichen gefragt. Dieser Lehrgang bietet Ihnen das entsprechende Lernumfeld, sich neue Kompetenzen anzueignen, um für die aktuellen Aufgaben im Human Resource Management gerüstet zu sein. Dabei finden unterschiedliche Wachstumsdynamiken und Veränderungsprozesse in Unternehmen, der Einsatz von neuen Technologien und die Auswirkungen einer immer stärkeren Globalisierung Berücksichtigung.


Voraussetzungen

  • ein abgeschlossenes österreichisches Hochschulstudium und mind. 3 Jahre Berufserfahrung oder
  • ein nach Maßgabe ausländischer Studienvorschriften abgeschlossenes gleichwertiges Hochschulstudium und mind. 3 Jahre Berufserfahrung oder
  • allgemeine Hochschulreife und mid. 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • bei fehlender Hochschulreife mid. 11 Jahre einschlägige Berufserfahrung

Module

Managing Complexity and Project Management Business Fundamentals" Business Fundamentals Managing People & Leadership Strategic Management & Marketing Management International Business & Business Ethics Managerial Economics & Business Analytics Controlling und Reporting & Corporate Financial Management VT Strategisches Human Resource Management VT Verhalten in Organisationen VT Organisation und Steuerung des Personalmanagements

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